办公室绯闻的弊端，为什么有的公司禁止办公室恋情(办公室绯闻为什么传得快)

感谢邀请，今天来为大家分享一下办公室绯闻的弊端的问题，以及和为什么有的公司禁止办公室恋情的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、为什么有的公司禁止办公室恋情

职场不是校园，在一起日久生情一起上课一起打饭，闲暇时间去操场逛一逛，职场中有太多的业务合作甚至理念上的冲突可能，如果只是同事关系，大家都可以以工作本身为核心进行互动，而假如是情侣关系则不同，可能会出现不同程度的情绪影响。

因为既是恋人，需要彼此的包容呵护，一方面又是合作关系，需要据理力争表达维持自己的立场观点，从而加大矛盾的产生，影响工作的发展，这样恶劣发展下去，会属于一个双向损失的选择。

首先会出现的绯闻之一就是潜规则，很有可能会偏袒自己的另一半，造成民怨。即便管理者非常刚正不阿，一旦和上级恋爱，不管管理者如何的大公无私，都会被贴上偏袒不够公正的标签，严重影响管理者管控能力。

宏观来看都是公司需要考量的细节，所以干脆禁止防范于未然是最稳妥的事情。这样既避免了以权谋私，也规避了闲言碎语引起的内部不和谐。

办公室同事之间萌生了浓浓的爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，不能时刻专注于工作，对岗位工作难免疏忽大意，有时候还会严重耽误公务。

办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情，已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞，双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况，除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇，还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责。

5、办公恋情很容易受言论影响而破灭

除了以上两种情况，在办公室还会有不可避免的忘年交以【学习更多生肖属相婚配文章请关注:wWw.BaiXingZuo.COM{及由忘年交发展而成的忘年恋，这种忘年恋或许当生在上下级之间，或许发生在男女搭档之间，只要当事的两个人来往过于频繁，就会日久生情，互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。

二、职场中和领导走的太近有何弊端

凡事都是适可而止为好，过犹不及反而适得其反。与领导走的“太近”，显然是过头了；物极必反，其副作用显而易见。

职场上，之所以有人说不能和领导走太近，显然是出于对诸多弊端的考虑。

一、跟领导走太近有哪些弊端呢？

1、跟领导走太近，容易成为众矢之的，成为被“攻击”的目标。

职场上，与领导保持正常的上下级关系，大家都习以为常，是正常现象。而一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话，很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨，成为众矢之的，成为被同事攻击、孤立的目标。

2、跟领导走太近，容易给自己带来负面影响。

跟领导走太近，很容易被同事产生“丰富”的联想，对自己带来负面影响。

即便是你是靠真本事取得成功的，别人也会认为你是靠与领导的关系，是靠溜须拍马获利的，平白无故地背了“黑锅”。

如果你是女员工，跟领导走太近，很容易被传出与领导的绯闻，对自己的形象、对家庭产生不好的影响。

也的确容易与领导发生“擦枪走火”的事情，影响自己的事业发展和婚姻稳定。

3、跟领导走太近，容易被视为选边站队，甚至会受到领导的牵连。

跟领导走太近，很容易被视为你是选边站队，是搞“小圈子”，是领导的“自己人”。

一旦领导犯事，你就会成为被牵连的对象。

一旦领导调离本单位，你就失去了“靠山”，成为被打压、被冷落的对象。

4、跟领导走太近，很容易被领导摸透“底牌”。

跟领导走太近，很容易让你放松对领导的戒备心，对领导过于信任，将自己的心里话对领导和盘托出，让领导摸透了你的“底牌”，也将自己的缺点暴露给了领导。

一旦被领导号准了你的“脉搏”，便被领导牢地掌控住，被领导利用。

二、职场上哪些人最不愿意和领导走太近？

真正有本事的人，不需要和领导走太近，人家完全是靠真本事立足，根本就不用去巴结领导，只要能与领导保持正常的工作关系即可。

因为，真正有本事的人，受人尊重，领导也会高看一眼。因为领导是需要业绩做支撑的，他是领导所倚重的对象。

职场上，对于绝大多数普通员工，或者事业到了天花板晋升无望等无欲无求的人，他们不图升官发财，只要求安安稳稳地工作，平平淡淡的生活，觉得没有必要和领导走太近。

性格内向的人，平时跟同事就不爱多交流，更何况是跟领导呢？他们打内心里就对领导有强烈的敬畏感，连接近领导的勇气都没有，何谈与领导走太近呢？

三、职场上和领导走太近的都是什么样的人？

情商高的人，善于审时度势，很会来事，把握机会的能力强，善于与领导处理关系。

这种人，往往没有真才实学，主要是靠溜须拍马来取得领导的赏识。如果没有领导的“关照”，便失去了立身之本。

领导身边的人有：领导的司机、秘书、办公室主任等。

这是工作性质决定的，与领导走太近是职责要求，由不得自己选择。

四、在职场上，应该与领导保持怎么样的关系？

在职场上，与领导处理好关系有利于工作开展，也有利于职业发展；但是，与领导处理关系应该适度而不是过度，正如题中所说，一旦和领导走“太近”了，那就是“过头”了，物极必反啊！

我觉得，作为职场人士，应该遵循职场上的规则，按普遍遵循的职场礼仪办事。

对领导要充分尊重，全力支持领导的工作，认真完成领导交代的任务，以工作业绩赢得领导的赏识。

在与领导交往时，保持正常的上下级关系即可；在处理与领导的人情世故关系时，做到随大流就行；私下与领导交往时，一定要把握好尺度，洁身自爱，注意影响。

文章到此结束，如果本次分享的办公室绯闻的弊端和为什么有的公司禁止办公室恋情的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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